今年の4月で次女が3歳を迎え時短勤務制度が使用できなくなり、今後の働き方についてどうしようか右往左往していた昨年の話です。

前回の話





上司の言うとおり産休育休のブランクは不安だったし、古巣の方が知ってる人もいるし、ということで古巣で復職することにしました。

続きます。


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